Asesoría Laboral
Brindamos asesoría laboral integral, desde gestión de contratos hasta cumplimiento normativo, asegurando relaciones laborales eficientes y legales en su empresa.
| Asesoría Laboral
DATAGESTION 2002 cuenta con especialistas en derecho y gestión administrativa laboral ofrecen una gestión integral e información puntual y exhaustiva sobre los aspectos normativos y legales que pueden afectar a cada cliente, en relación con su plantilla de trabajadores. Gestionamos altas y bajas de trabajadores, en cualesquiera regímenes de la Seguridad Social, redacción y registro de contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas, recibos de salarios, boletines de cotización, prestaciones I.T., subvenciones públicas a la contratación, etc.
Colaboramos activamente en la gestión interna de la empresa, informando y redactando expedientes sobre faltas y sanciones del personal, facilitando a los trabajadores de la empresa la tramitación de prestaciones y subsidios, revisando y coordinando los planes de prevención laboral (jubilación, maternidad, invalidez, etc).
La formación jurídica de nuestro equipo, les cualifica legal y técnicamente para la elaboración y presentación de recursos administrativos, atención de cualesquiera requerimientos ante el I.N.S.S. o sus organismos gestores, representación y defensa de la empresa ante los servicios públicos de mediación y conciliación, o la tramitación de expedientes de regulación de empleo, despidos, resoluciones y modificaciones contractuales, transacciones extrajudiciales, etc.
Colaboramos activamente en la gestión interna de la empresa, informando y redactando expedientes sobre faltas y sanciones del personal, facilitando a los trabajadores de la empresa la tramitación de prestaciones y subsidios, revisando y coordinando los planes de prevención laboral (jubilación, maternidad, invalidez, etc).
Te ofrecemos un servicio global y especializado
✓ Gestión integral de altas y bajas de trabajadores, utilizando el Sistema Red o directamente con la Tesorería General de la Seguridad Social.
✓ Manejo y comunicación efectiva de procesos de baja temporal de empleados a través del Sistema Red.
✓ Elaboración de informes de control en procesos de incapacidad temporal para prevenir reclamaciones por deducciones indebidas.
✓ Creación y renovación de contratos de trabajo, incluyendo la comunicación de estas acciones.
✓ Preparación de informes de preaviso para el vencimiento de contratos de trabajo, asegurando cumplimiento y eficiencia.
✓ Elaboración de recibos de salario y de liquidación para la finalización de relaciones laborales.
✓ Confección de boletines de cotización y liquidación de seguros sociales, manteniendo la conformidad legal.
✓ Generación de certificados de retenciones para trabajadores y profesionales.
✓ Atención y respuesta a requerimientos de la Seguridad Social y Agencia Tributaria.
✓ Gestión y tramitación de prestaciones públicas, incluyendo incapacidad temporal, maternidad/paternidad, jubilaciones, entre otros.
✓ Tramitación de inscripciones de empresas y gestión en regímenes especiales de la Seguridad Social.
✓ Procesamiento de subvenciones en materia de empleo.
✓ Asistencia en representación del cliente ante inspecciones de trabajo y en mediaciones previas a la vía judicial.
¡Solicita más información!